confronting problem
现场缺乏布局物流规划,杂乱无章,管理无序
安全隐患多,事故多发,员工无意识,安全缺乏保障
设备故障频发,效率低下,设备管理人员成天抢修
操作标准及要求不统一,问题重复发生,管理人员成天救火
仓库管理混乱无序,帐卡物不一致,库存不易控制
客户验厂只能大扫除应付,临时抱佛脚,影响订单成交
Achieve the desired goal
安全、规范有序,传递内外行都能识别的高水平现场,成为企业最佳的销售员
系统化的通过企业文化、经营活动、安全环保、员工风貌,展现企业管理水平及文化特色,传递企业鲜明独特的品牌形象
顾客验厂有信心,乐于下订单,口碑相传,为企业提高订单成交率
现场管理达成规范化、作业标准化,管理精细化,建立现场管理体系赋能企业数字化运营
员工操作规范、执行高效,企业充满持续改善活力
设备健康稳定、物流顺畅,生产高效有序,空间利用库高
The result brought
为企业培养督导顾问队伍
协助企业保持和维护项目成果
同时推动企业持续改善提升
规范有序、安全高效、标准化明确,管理清晰可控的规范化现场
能够保障高品质、低成本、短交期的产品交付的精益化现场
一套现场管理标准体系
一套日常考评标准
一套有利于维持效果的长效机制
Why choose baijin
百进拥有一支专业的5S6S7S专家团队,每位专家拥有至少10年以上咨询经验,20家成功案例;
数百家成功案例,丰富的项目经验能为企业有效清除项目过程中的问题及阻碍,保障项目顺利进行,实效落地;
量身定制方案,以 “教”、“辅导”为一体,为企业培养具有持续改善意识和能力的骨干,同手把手的辅导现场实效落地;
以“价值化” 为核心,围绕企业的生产运营流程及员工的工作便捷着手,建立规范化,标准化管理体系,为企业管理者服务,让管理简单可控,为员工服务,让员工工作便捷高效;
以“能长效维持”为核心,在项目实施过程中通过建立创新改善文化及长效管控机制,融入企业日常管理中,形成常态化。
严格把控每个项目进度及质量,每期项目结束进行辅导效果确认,如对顾问辅导方式及结果不满意,百进承诺免费重做及更换顾问,再不满意,退还当期辅导款。
针对企业人员流失及换岗问题,百进提供五年内对企业内部推行办及督导师成员进行一次复训,3年内每年一至两次回访指导,5年内线上跟踪陪伴服务。
baijin's service process
问卷+访谈+现场调研+资料查阅+诊断分析;出具方案建议+方案讲解+沟通确认
预算报价+商务洽谈确认;合同条款拟定+合同沟通签订
机构建立+人员培训+分阶段项目实施;阶段小结+成果确认+项目总结+作业跟进
结束后三年内跟踪回访及问题点指导;QQ及微信项目群,电话等不间断的远程指导
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