一、 目的:
通过各种宣传手段,进行现场6S管理相关宣传,营造一个人人熟悉现场6S、全员参与改善的氛围,以达到“规范现场、挑战自我,提升素养、塑造形象”的目的。
二、 主要宣传内容:
1、现场6S管理基本知识及方法
2、现场6S管理的计划、实施办法、实施规则等相关制度
3、现场6S管理活动过程介绍——领导观摩、员工活动、改善前后对照图片等
4、现场6S管理创意改善
5、员工培训感言、征文、改善之星、创意改善
6、其他相关内容——让客户认识我们,了解我们的一切有利的内容
三、 宣传载体及形式:(利用一切可以利用的宣传媒介)
1、 现场宣传看板:
现场宣传看板是现场6S管理活动中重要手段,也是不可或缺的内容。现场宣传看板是目视化、透明化的一种方法。看板设在厂区大部分员工都经过并容易停留观看的位置,比如在大门口、食堂等,用作现场6S活动推行的宣传,可使用现有宣传栏、橱窗等。为方便内容更新,建议使用木板做张贴面,宣传内容采用大张纸图钉固定的方式,或采用硬胶套固定版面方式,以便以后维护。
2、 内部刊物——报纸、简报、杂志
随时关注现场的现场6S管理,对当阶段的活动及时用内部的刊物进行文字和照片的方式进行宣传。
3、 多媒体——电视、DVD、专题片
4、 OA、网路、邮件——专栏、论坛等
5、 其他——文艺活动、集体活动等
四、 宣传人员职责:
1、 推进办现场6S管理宣传员:
1)收集各部门现场6S相关情报,对部门级别进行报道和宣传。
2)及时传达现场6S相关文件及信息。
3)跟踪报道各部门的整体进度。
4)报道宣传各部门通用的创意亮点及部门评比结果。
5)及时与各部门沟通现场6S相关信息。
2、 各部门宣传员:
1)每周向现场6S推进办汇报本部门的现场6S宣传进度及相关信息。
2)跟进报道各部门的现场6S管理实施工作进度。
3)报道宣传先进部门、先进区域、先进岗位、创意亮点。
4)现场6S进度、成果报道。
5)宣传方案策划实施。
五、 现场6S各阶段现场6S宣传主要内容及要求
1、 应了解及报道内容(参考):
第一期 | 第二期 | 第三期 | 第四期 | 第五期 | |
应了解及报道内容 | 6S基础知识; 领导动向; 整体策划; 计划安排; 目标口号; 相关制度; 领导重要讲话; 样板区的进展情况 | 计划安排及进度; 样板区成果展示; 样板区评比结果; 非样板区人员观摩情况; 誓师大会情况; 员工感言; 各层、各方的心声 | 计划安排及进度; 各区域现场6S工作完成情况; 目视管理知识; 红牌作战知识; 全面展开情况; 现场6S活动征文 员工创意亮点展示 | 计划安排及进度; 区域清扫、设备点检知识; 员工创意评比结果; 红牌作战情况; 现场6S死角及突出问题点曝光; 员工征文 第1次评比结果 | 计划安排及进度; 现场6S评分标准; 改善提案知识; 改善案例展示; 清扫责任制、设备点检实施情况; 问题曝光; 看板评比结果 表彰大会情况 |
2、 宣传工作步骤
1)策划资料收集、报道
2)改善前定点摄影
3)管理过程摄影
4)改善亮点收集、报道
3、 宣传主要载体
1)现场宣传看板
2)内部简报
4、 周期
1)看板:1期/2周(每部门至少一个看板)
2)简报:1期/周
3)信息反馈:1次/周
5、 备注
1)宣传看板应放置在部门员工必经之路显眼位置,悬挂位置以人平视上下45度角为基准。
2)宣传简报最低数量为按部门的每班组各一份。
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